從“環(huán)保文化”向“責(zé)任環(huán)保”發(fā)展。從文化層面上來講，我認(rèn)為浙商應(yīng)該從“環(huán)保文化”向“責(zé)任環(huán)保”發(fā)展。全國有40萬污染企業(yè)，海外有100萬污染企業(yè)，中國水污染源在世界各地流動，但我不希望哪里有污染，哪里才有環(huán)保意識。這樣的環(huán)保意識流傳下去，會被后人認(rèn)為國民素質(zhì)提高。

我想“環(huán)保意識”應(yīng)該是階段性的，吃不飽的時候當(dāng)然要吃飽，口袋里沒錢的時候首先要賺錢、要致富，原始積累階段過了以后，就到了提升和發(fā)展的時期。要讓社會形成哪里需要有人承擔(dān)責(zé)任，哪里需要有人做事情，哪里就有環(huán)保的印象，這才無愧于改革開放以后成長起來的新一代“濾料產(chǎn)業(yè)”。

我公司錳砂，除錳除鐵濾料是其中之一，完全符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

目前，我公司濾料已經(jīng)在全國成立了20多個全國性銷售網(wǎng)點，從省級、地市級到縣市級銷售網(wǎng)絡(luò)，據(jù)不完全統(tǒng)計，已經(jīng)超過500家。華瑞有今天的品牌，是不容易的，我們給社會的印象應(yīng)該是華瑞是具有責(zé)任感的企業(yè)家群體。成為有責(zé)任感的企業(yè)家群體，就是把企業(yè)做好，制造更多的產(chǎn)品，提供優(yōu)良的服務(wù)，依法納稅，積極投身社會公益事業(yè)，提供更多的工作崗位。在做企業(yè)的過程中，不要以破壞環(huán)境為代價，不要以賣資源、賣勞動力來獲得一點小利益。小智慧做小事業(yè)，大智慧才能夠成就大事業(yè)、大品牌。我們在積極做好公益事業(yè)的同時，也要把企業(yè)員工的利益關(guān)心、保護好，中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會，我們的做法應(yīng)該是“企業(yè)關(guān)愛員工、員工關(guān)心企業(yè)”，從而實現(xiàn)“共贏共榮”的局面。